Программа «Укрепление Корпоративного Здоровья»
Данная Программа действует в интересах производственного процесса и бизнеса.
Цель Программы "Укрепление Корпоративного Здоровья" - помощь руководителям и сотрудникам компаний/предприятий в улучшении качества труда, повышение продуктивности и отдачи/удовлетворения от работы. Все это в свою очередь напрямую зависит от ментального и физического здоровья сотрудников, от их мотивации и вовлеченности в работу, общей удовлетворенности жизни, стрессоустойчивости и способности решать личные и семейные проблемы. Для решения этих задач нацелена Программа "Укрепление здоровья работающих". Здоровье - это не только модный тренд на сегодня, это один из феноменов, наиболее остро определяющих специфику современного развития любых предприятий в области корпоративного здоровья и высоких темпов развития, стабильности производственного процесса, это самая эффективная форма инвестирования в человеческий капитал. Известно, что большую часть времени человек проводит на работе, поэтому данная Программа направлена на укрепление ментального здоровья сотрудников, способствует развитию здорового образа жизни, уменьшению абсентеизма и презентеизма работников. Что в свою очередь позитивно влияет и на производственный процесс, на конкурентноспособность и стабильность предприятия.
Забота о своих работниках - экономически обоснованная и здоровая политика любой организации. Известно, что на качество и безопасность труда очень сильно влияет психологическое состояние работника, особенно, когда речь идёт о злоупотреблении алкоголем или пристрастии к наркотическим веществам.
Компании, внедряющие такие Программы потенциально успешнее, устойчивее в кадровом отношении и более конкурентноспособны.
Выгоды от Программы "Укрепления здоровья работников" очевидны:
- Повышение продуктивности работников и результативности их работы.
- Снижение количества несчастных случаев на производстве.
- Снижение уровня абсентеизма и презентеизма (формального нахождения на рабочем месте и невыполнение своих должностных обязанностей).
- Развитие здорового образа жизни.
- Сокращение текучести кадров.
- Укрепление мотивации и вовлеченности работников.
- Создание благоприятного психологического климата в коллективе.
- Укрепление имиджа социально ответственного работодателя.
Центр "Школа независимости" предлагает в рамках Программы "Укрепление здоровья сотрудников/работников" информационный Блок (информация ниже) в сфере профилактики негативных социальных явлений, таких как алкоголизм, наркомания и других видов аддиктивного поведения. Профилактические мероприятия на территории заказчика (работодателя) проводятся в форме анкетирования, бесед, индивидуальных консультаций работников по проблеме зависимости.
Программа "Укрепление здоровья сотрудников" в области профилактики употребления ПАВ на территории нашего Центра предлагает базовый кейс обучения работника навыкам преодоления зависимого поведения и нехимическими способами управления стрессом. Базовый кейс предполагает посещение до 20 занятий в зависимости от графика посещения занятий курса и работы (занятости) участника Программы (например - либо в 1-ой половине дня, либо во 2-ой).
Примерный ежедневный план занятий (3 часа) на территории Центра "Школа независимости".
09.30 - 11.00 (17.30 – 19.00) |
Малая группа. |
11.00 - 12.30 (19.00 - 20.30) |
Лекция. Мониторинг. |
Блок «Просвещение. Профилактика. Лечение алкогольной/наркотической зависимости».
Цель блока Программы - помощь в решении проблем работников, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в связи с употреблением психоактивных веществ (алкоголь, наркотики) и пристрастием к азартным играм, которые могут негативно отразиться на их личной жизни и выполнении работы.
Блок в сфере профилактики зависимости включает в себя несколько секций, которые отражают политику профилактики употребления ПАВ в обществе: первичную – систему мер предупреждения возникновения факторов риска, способствующих формированию зависимости; вторичную – комплекс мероприятий, направленных на устранение выраженных факторов риска и предупреждение развития зависимости от ПАВ и третичную – лечение зависимости.
Секция 1 «Просвещение». Предназначена для общего круга работающих и включает темы лекций, освещающих проблему зависимости. Участники также могут пройти диагностику, находятся ли они в зоне риска формирования зависимости.
Темы бесед:
- Мифы об алкоголе и наркотиках. Мифы и выздоровлении от зависимости.
- Био-Психо-Социо-Духовный аспект зависимости.
- Факторы риска и факторы защиты в формировании зависимости.
- Стресс на рабочем месте и навыки управления стрессом.
- Диагностика проблемы зависимости (по желанию участников). Опросник AUDIT, разработанный ВОЗ.
Секция 2 «Профилактика». Нацелена на круг работающих, у которых выявлен факт нахождения на работе в состоянии опьянения.
Темы бесед:
- Влияние употребления алкоголя/наркотиков на сотрудника и организацию.
- Психологический аспект формирования зависимости.
- Стадии формирования зависимости.
- Современные методы преодоления зависимости.
Секция 3 - Установочный курс "Перезагрузка" - программа выхода из алкогольной/наркотической зависимости. Предназначена для работников, злоупотребляющих алкоголем, с выраженными негативными последствиями. Курс проводится на территории нашего Центра, длительность курса по данной секции 14-20 дней.
Темы бесед:
- Концепция болезни зависимости.
- Групповая терапия.
- Пост-абстинентный синдром.
- Характерологические особенности зависимых.
- Процесс выздоровления/восстановления от зависимости и его этапы.
- Процесс срыва/рецидива (возврата к употреблению) и его профилактика.
- Семейный аспект зависимости и выздоровления.
Обязательное поле