Программа «Укрепление Корпоративного Здоровья»

Данная Программа действует в интересах производственного процесса и бизнеса.

Цель Программы "Укрепление Корпоративного Здоровья" - помощь руководителям и сотрудникам компаний/предприятий в улучшении качества труда, повышение продуктивности и отдачи/удовлетворения от работы. Все это в свою очередь напрямую зависит от ментального и физического здоровья сотрудников, от их мотивации и вовлеченности в работу, общей удовлетворенности жизни, стрессоустойчивости и способности решать личные и семейные проблемы. Для решения этих задач нацелена Программа "Укрепление здоровья работающих". Здоровье  - это не только модный тренд на сегодня, это один из феноменов, наиболее остро определяющих специфику современного развития любых предприятий в области корпоративного здоровья и высоких темпов развития, стабильности производственного процесса, это самая эффективная форма инвестирования в человеческий капитал. Известно, что большую часть времени человек проводит на работе, поэтому данная Программа направлена на укрепление ментального здоровья сотрудников, способствует развитию здорового образа жизни, уменьшению абсентеизма и презентеизма работников. Что в свою очередь позитивно влияет и на производственный процесс, на конкурентноспособность и стабильность предприятия.

Забота о своих работниках - экономически обоснованная и здоровая политика любой организации. Известно, что на качество и безопасность труда очень сильно влияет психологическое состояние работника, особенно, когда речь идёт о злоупотреблении алкоголем или пристрастии к наркотическим веществам. 

Компании, внедряющие такие Программы потенциально успешнее, устойчивее в кадровом отношении и более конкурентноспособны. 

Выгоды от Программы "Укрепления здоровья работников" очевидны:

1. Повышение продуктивности работников и результативности их работы.
2. Снижение количества несчастных случаев на производстве.
3. Снижение уровня абсентеизма и презентеизма (формального нахождения на рабочем месте и невыполнение своих должностных обязанностей).
4. Развитие здорового образа жизни.
5. Сокращение текучести кадров.
6. Укрепление мотивации и вовлеченности работников.
7. Создание благоприятного психологического климата в коллективе.
8. Укрепление имиджа социально ответственного работодателя.

Центр "Школа независимости" предлагает в рамках Программы "Укрепление здоровья сотрудников/работников" информационный Блок (информация ниже) в сфере профилактики негативных социальных явлений, таких как алкоголизм, наркомания и других видов аддиктивного поведения.  Профилактические мероприятия на территории заказчика (работодателя) проводятся в форме анкетирования, бесед, индивидуальных консультаций работников по проблеме зависимости.

Программа "Укрепление здоровья сотрудников" в области профилактики употребления ПАВ на территории нашего Центра предлагает базовый кейс обучения работника навыкам преодоления зависимого поведения и нехимическими способами управления стрессом. Базовый кейс предполагает посещение до 20 занятий в зависимости от графика посещения занятий курса и работы (занятости) участника Программы (например - либо в 1-ой половине дня, либо во 2-ой). 

Примерный ежедневный план занятий (3 часа) на территории Центра "Школа независимости". 

09.30 - 11.00 (17.30 – 19.00)	Малая группа.
11.00 - 12.30 (19.00 - 20.30)	Лекция. Мониторинг.

Блок «Просвещение. Профилактика. Лечение алкогольной/наркотической зависимости».

Цель блока Программы - помощь в решении проблем работников, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в связи с употреблением психоактивных веществ (алкоголь, наркотики) и пристрастием к азартным играм, которые могут негативно отразиться на их личной жизни и выполнении работы.

Блок в сфере профилактики зависимости включает в себя несколько секций, которые отражают политику профилактики употребления ПАВ в обществе: первичную – систему мер предупреждения возникновения факторов риска, способствующих формированию зависимости; вторичную – комплекс мероприятий, направленных на устранение выраженных факторов риска и предупреждение развития зависимости от ПАВ и третичную – лечение зависимости.

Секция 1 «Просвещение». Предназначена для общего круга работающих и включает темы лекций, освещающих проблему зависимости. Участники также могут пройти диагностику, находятся ли они в зоне риска формирования зависимости.

Темы бесед:

1. Мифы об алкоголе и наркотиках. Мифы и выздоровлении от зависимости.
2. Био-Психо-Социо-Духовный аспект зависимости.
3. Факторы риска и факторы защиты в формировании зависимости.
4. Стресс на рабочем месте и навыки управления стрессом.
5. Диагностика проблемы зависимости (по желанию участников). Опросник AUDIT, разработанный ВОЗ.

Секция 2 «Профилактика». Нацелена на круг работающих, у которых выявлен факт нахождения на работе в состоянии опьянения.

Темы бесед:

1. Влияние употребления алкоголя/наркотиков на сотрудника и организацию.
2. Психологический аспект формирования зависимости.
3. Стадии формирования зависимости.
4. Современные методы преодоления зависимости.

Секция 3 - Установочный курс "Перезагрузка" - программа выхода из алкогольной/наркотической зависимости. Предназначена для работников, злоупотребляющих алкоголем, с выраженными негативными последствиями. Курс проводится на территории нашего Центра, длительность курса по данной секции 14-20 дней.

Темы бесед:

1. Концепция болезни зависимости.
2. Групповая терапия.
3. Пост-абстинентный синдром.
4. Характерологические особенности зависимых.
5. Процесс выздоровления/восстановления от зависимости и его этапы.
6. Процесс срыва/рецидива (возврата к употреблению) и его профилактика.
7. Семейный аспект зависимости и выздоровления.